多样性和包容性-九游会在线

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多样性和包容性

九游会在线对多样性和包容性的承诺

九游会在线是一个认可和拥抱员工多样性的社区, 学生与社区伙伴关系. 它提供了一个包容的环境,让每个人都感到他们的归属感和被尊重, 有联系,有力量崛起, 和发光.

公平、多样性和包容委员会

六个关键的多样性重点领域 

九游会在线实现多样性和包容性, 九游会在线需要把精力集中在有针对性的活动和承诺的地方,以建设社区的能力.

虽然九游会在线已经确定了下面的重点领域,但九游会在线承认作为个人, 九游会在线都有多面的身份,正如九游会在线对多样性的一致定义所表明的那样. 这些方面是相互联系的,并以一种独特的方式结合在一起, 塑造个人观点和生活经验.

随着时间的推移, 随着九游会在线学习和工作环境的演变,这些领域可能会发生变化, 九游会在线需要确保九游会在线能够响应社区不断变化的需求, 这些焦点并不会限制九游会在线.

有一个重点的方法将使九游会在线能够加速归属感和更大程度的包容,为历史上代表性不足的个人.

 

生命阶段

九游会在线九游会在线重视九游会在线社区的多重身份. 这包括九游会在线在所有人生阶段的学习和工作方式等特点的专业和教育身份.

歌舞会
土著人和托雷斯海峡岛民的教育

九游会在线, 九游会在线与土著居民和托雷斯海峡岛民社区合作,提高澳大利亚土著居民的高等教育参与率.

鼓圆
文化和语言多样性

九游会在线重视九游会在线社区的文化和语言多样性,并有一系列的举措来创建一个多样化和包容的文化.

学生学习外
残疾和包容

九游会在线自豪地促进向有残疾或健康问题的学生提供资源和战略,以确保公平和获得教育和就业的机会.

彩虹旗
同志+和社区

九游会在线的重点是包容性和性别多样化的身份, 包括但不限于女同性恋, 同性恋, 双性恋, 变性人, 双性和酷儿(LGBTIQ+)

性别平等
性别平等
阳光海岸大学致力于创造一个公平的, 为所有性别创造公平包容的环境, 确保每个人都有最好的机会来实现他们的教育和职业目标.

多样性计划

EO在线
完成这个自学, 互动式培训,获得理论知识和如何在工作和学习环境中应用平等机会原则的实际理解.
尊重. 现在. 总是.
尊重. 现在. 总是.
杜绝校园性侵犯和性骚扰.
种族歧视. 它在我这里停止.
九游会在线很自豪能成为400个致力于种族主义的组织之一. 它以我为中心,旨在消除种族主义.
多样性的笔记
之前的收件人
认识到九游会在线的工作人员, 学生, 以及为公平做出杰出贡献的毕业生, 多样性和包容性.

增加所有人接受高等教育的机会,特别是低经济地位背景的学生, 残疾学生及 土著人和托雷斯海峡岛民的学生 -对九游会在线很重要. 九游会在线, 九游会在线有一系列的策略来提高这些股权集团的参与率, 包括学校和社区的愿望建设, 学术准备计划, 校园经历, 文凭, 本科课程和第三准备途径使能项目.


九游会在线还支持来自权益团体的学生,例如 股本助学金九游会在线为学生提供一系列额外的支持服务 残疾的人. 九游会在线的支持服务旨在提高参与度和留校率,面向所有学生.


作为一所相信每个人都有权接受教育的大学, 九游会在线自豪的是,对于来自低SES背景的学生来说,它的入学率和参与率高于全国平均水平, 认为自己是土著和托雷斯海峡岛民的学生, 还有有残疾的学生.

九游会在线是昆士兰扩大参与联盟的骄傲成员,昆士兰的八所公立大学和教育部承担一系列扩大参与活动.


九游会在线九游会在线相信每个人都有成长和发光的潜质. 九游会在线提供专门的 面向中小学生的外展计划 重点在于提高抱负和规划未来的道路.

九游会在线有一系列计划,概述了九游会在线增加接入的战略, 来自低社会经济背景的人的参与和成功, 根据高等教育参与和伙伴计划(HEPPP),来自地区的人以及被认定为土著和托雷斯海峡岛民的人. 九游会在线的计划提供了以下主题的简要描述:

  1. 公平结果:大学为来自低社会经济地位(SES)背景的学生所规划的成就.
  2. 策略:大学将采取的策略,以支持实现公平的结果.
  3. 关键活动:将增加接入, 社会经济地位低的人的参与和成功.
  4. 评估:大学计划如何评估公平策略的有效性.
  5. 伙伴关系和合作:大学将与谁合作和合作,以及这将如何改善股权表现.

多样性的冠军

尼娜阿什
尼娜阿什
“九游会在线实际上是在培养世界上的下一任领导人, 因此,九游会在线的学生需要让掌权的人听到他们的声音,他们在做决定."
格雷格·纳什博士

九游会在线的成员需要向学生证明,九游会在线有道德责任照顾九游会在线社区的人."

布赖迪基恩
布赖迪基恩
“多样性是一个非常宽泛的术语. 对我来说, 它意味着承认并赞美每个人的背景、经历和旅程,因为这让世界变得更加丰富."